- CHẾ ĐỘ CẤP PHÉP TUYỂN DỤNG
- 외국인노동자와 함께 하는 WORK IN KOREA
Bảo hiểm bảo lãnh nợ lương
BẢO HIỂM BẢO LÃNH NỢ LƯƠNG
Chủ sử dụng khi tuyển dụng người lao động nước ngoài phải đăng ký Bảo hiểm nợ lương, trong vòng 15 ngày kể từ ngày hợp đồng LĐ có hiệu lực, và người lao động nước ngoài là người được hưởng lợi ích từ bảo hiểm.
Không đăng ký bảo hiểm sẽ bị phạt dưới 5 triệu won
Đối tượng áp dụng
- Doanh nghiệp có 300 người trở xuống hoặc những doanh nghiệp không phải là đối tượng được áp dụng Luật bảo lãnh nợ lương
Các bước đăng ký bảo hiểm
- Chủ sử dụng có thể thông qua cơ quan giáo dục hoặc nhân viên bảo hiểm(công ty cổ phần bảo hiểm bảo lãnh seoul) để đăng ký bảo hiểm.
- Sổ ngân hàng được mở trong lúc lao động nhận giáo dục sẽ đăng ký và đóng tiền bảo hiểm theo đúng thời hạn quy định và tiền bảo hiểm sẽ trừ theo hệ tự động
Phí đóng bảo hiểm: mỗi năm đóng 15ngàn won, đóng 1lần
Các bước đăng ký và lý do nhận tiền bảo hiểm
- (Điều kiện được nhận tiền) Cơ quan công sở địa phương của Bộ tuyển dụng lao động kiểm tra xác nhận về sự thật nợ lương của chủ sử dụng.
- (Các bước khai báo) sau khi Bộ tuyển dụng lao động(Ban lãnh đạo cải thiện lao động) đã xác nhận nợ lương thì sẽ chuyển đến công ty bảo hiểm để khai báo nhận tiền bảo hiểm
- < Hồ sơ đăng ký khi nhận tiền bảo hiểm >
- ① Đơn xin nhận tiền bảo hiểm 1bản, bản sao sổ ngân hàng (tên chính chủ) 1bản
- ② Giấy xác nhận bản thân người lao động nước ngoài(bản sao hộ chiếu và chứng minh thư người nước ngoài) 1bản
- ③ Giấy xác nhận số tiền nợ lương (do Bộ tuyển dụng lao động cấp) 1bản
Chi trả tiền bảo hiểm
- Công ty bảo hiểm sau khi điều tra và xác nhận số tiền nợ lương và giấy xác nhận sự thật nợ lương thì sẽ trả tiền bảo hiểm nợ lương theo đúng mức quy định giới hạn(2 triệu won) của bảo hiểm cho người lao động nước ngoài.