WorkinKorea :: Мэргэжлийн биз олгох тухай( E-7-4)

home Гадаад ажилчдыг ажиллуулах систем Гадаадын Иргэн Харьяатын Хууль Мэргэжлийн биз олгох тухай( E-7-4)

Мэргэжлийн биз олгох тухай( E-7-4)

Мэргэжлийн биз олгох тухай ( E-9 → E-7-4 )

Мэргэжлийн бус статусаар(E-9) үйлдвэртээ 5-өөс дээш жил хууль ёсоор хөдөлмөр эрхэлсэн ажилчид дундаас нас, боловсоролын түвшин, мэргэжлийн түвшин буюу цалин хөлсний хэмжээ, Солонгос хэлний түвшин г.м. шаардлагуудыг бүгдийг нь хангасан ажилчдыг сонгон шалгаруулна. Мэргэшсэн гадаад ажилчидад тусгай үйл ажиллагааны виз(E-7-4) олгож болно

Хангах шаардлага


Энгийн үйлдвэрлэл	Үндсэн аж үйлдвэрлэл
Нас 35↓, Солонгос таван жил↑ Боловсрол : коллеж төгссөн ↑ техникчийн тусгай мэргэжилээс дээш үнэмлэхтэй эсвэл сүүлийн 1 жилийн турш авсан жилийн дундаж цалингийн орлого нь ажилчин хүний жилийн нийт цалин-аас дээш байх Солонгос хэлний түвшин тогтоох шалгалтын 3 дугаар зэргээс дээш шатанд тэнцсэн эсвэл Нийгмийн нэгдсэн хөтөлбөр`-ийг төгссөн байх шаардлагатай	Нас 40↓, Суурь аж үйлдвэрлэл таван жил↑ Боловсрол : дунд сургууль ↑ техникчийн тусгай мэргэжилээс дээш үнэмлэхтэй эсвэл сүүлийн 1 жилийн турш авсан жилийн дундаж цалингийн орлого нь ажилчин хүний жилийн нийт цалин-аас дээш байх Солонгос хэлний түвшин тогтоох шалгалтын 2 дугаар зэргээс дээш шатанд тэнцсэн эсвэл Нийгмийн нэгдсэн хөтөлбөр`-ийг төгссөн байх шаардлагатай

Мэргэжлийн оноот визний жишээ


Жилийн орлого	Мэргэжлийн үнэмлэх	Ажлын ур чадвар
2,600 ~ 3,300 мянган воноос дээш	Мэргэжилтэн ~ Инженэр	10 оноо
10~20 оноо	10~20 оноо	10 оноо


Боловсрол	Нас	Хэлний чадвар
Ахлах ~ Бакалавр	24 ~ 39	TOPIK эсвэлНийгмийн нэгдсэн программ(KIIP)1р шат/1~4р шат/4 шат
5~20оноо	2~20оноо	5~20оноо

Total{{pagination.totalCount}}

게시판 : 번호, 제목, 작성자, 등록일, 조회수
No	Title	Registration date	Views
{{data.rno}}	{{data.sj}}	{{data.writngDt \| moment('YYYY-MM-DD')}}	{{data.readngCo}}


Title	{{data.sj}}
Registration date	{{data.writngDt \| moment('YYYY-MM-DD')}}	Views	{{data.readngCo}}

출처	{{data.origin}}
Attachments	{{file.fileNm}} ({{file.fileSize \| formatSize}})

Back to list